有心理学家说：有五类父亲会影响子女的职场前程，你可能会说发亲影响子女的职场前程这怎么可能呢，职场前程的发展是我们自己能掌握的，而父亲怎么能影响到我的职场前程呢？那么今天我们就带着这个疑问来分析下这个问题。
首先我门先来看一下，我们所说的这五类父亲是哪五类父亲，美国临床心理学家斯蒂芬波尔特撰写了一本名为《父亲的因素》的新书。他在书中有列举过能对孩子的职业生涯产生重要影响的五种类型的父亲，他们分别是：功成名就型、心态消极型、缺席型、定时炸弹型和富有同情心或导师型。
那么这些类型的父亲会给我们带来什么样的影响呢？如果你有一位“定时炸弹'型的父亲,那么你可能拥有一种不同寻常取悦他人的能力，说到这你肯能会认为给你的事业会带来好处，但事实上并非如此，你可能在工作中过于的专注取悦他人，而不敢与他人有直接的冲突，也不敢就工作上的问题提出你的异议。而超级成功型的父亲的孩子，你可能会在某方面表现出一种“受阻性”，处于捏到逆反心理，你的工作表现可能会远远不及你真正的能力，往往在这种情况下你在事业上可能不会取得太大的成就。其他几个类型我们就不一一解释了。
在这之所以会说这几种类型的父亲对子女职场上的影响，最主要的目的是希望通过这些内容，能够引起家长对孩子教育的重视，如何做一个好父亲？在教育孩子方面，许多父亲会比较看中那些所谓的教育内容和原则，而忽视了对孩子的教育的最好时机和方式，从而把与孩子的关系弄得很僵。其实在教育的过程中，也是家长与孩子传递感情的过程。 |
